10 Lưu ý cần phải nhớ Trước khi tặng quà cho nhân viên ?

Nhân viên và khách hàng đều Thượng đế - Đó là Triết lý Kinh doanh của Nhà sản xuất Khăn bông MỴ NƯƠNG. Trong khuôn khổ bài viết MỴ NƯƠNG xin được chia sẻ 10 Lưu ý cần phải nhớ Trước khi tặng quà cho nhân viên:

Hình ảnh: Khăn quà tặng cao cấp trong hộp giấy

1. Những dịp thích hợp để tặng quà cho nhân viên

- Những ngày Sinh nhật của Công ty, đối với công ty có số lượng nhân viên ít thì sẽ tặng cho từng nhân viên vào đúng ngày sinh nhật của nhân viên hoặc những dịp Nhân viên đạt thành tích tốt, đối với Công ty có số lượng nhân viên lớn lên tới hàng trăm hay hàng nghìn thì nên tặng Quà sinh nhật Nhân viên theo tháng.

- Ngày thành lập Công ty: Việc tặng quà nhân viên vào dịp này sẽ giúp nhân viên luôn nhớ về Truyền thống của Công ty, coi Công ty như ngôi nhà thứ 2 của mình sau gia đình bé nhỏ.

- Kết thúc những Đợt thi đua khen thưởng tại Công ty, việc làm này sẽ giúp Nhân viên luoonc ó động lực và phong trào để cố gắng làm việc hiệu quả.

- Tặng quà vào những Dịp Ngày Lễ, tết truyền thống của Dân tộc, thật tuyệt vời nếu những ngày nghỉ lễ tết nghỉ phép về nhà và mang được nhận những món quà của Công ty.

Hình ảnh: khăn quà tặng giá rẻ thêu logo

2.  Lưu ý không được phân biệt đối xử khi tặng quà cho nhân viên

3. Lưu ý về giá trị của món quà tặng cho nhân viên

4. Lưu ý về số lần tặng quà cho nhân viên trong 1 năm

5. Lưu ý về những Món quà tặng cho nhân viên

>>>> Xem thêm Một số mẫu Khăn quà tặng do Khăn bông Mỵ Nương sản xuất

6. Lưu ý tặng quà một cách khéo léo và tế nhị cho nhân viên

7. Lưu ý Tôn vinh nhân viên khi tặng quà

8. Lưu ý về Sở thích cảu nhân viên trước khi tặng quà

9. Lưu ý về Cách ứng xử khi nhân viên không hài lòng về món quà được tặng

10. Lưu ý lựa chọn Nhà cung cấp Quà tặng uy tín

Nhà sản xuất Khăn bông quà tặng Uy tín số 1 tại TPHCM - Khăn bông Mỵ Nương